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Communiqué de presse - 39 questions et réponses pour vous aider á réduire les inégalités salariales entre hommes et femmes

Si plus de femmes actives étaient informées sur la manière d'éviter les écarts salariaux entre hommes et femmes, les différences qui persistent encore pourraient être réduites peu à peu. WageIndicator et Votresalaire.fr présentent un aperçu global des aspects de la vie des femmes actives gagnant 15,10 % de moins que les hommes en France.

Quelques conseils pour les femmes voulant gagner plus que les hommes:
  • Choisissez vos études en prenant en compte les perspectives d'emploi et décrochez votre diplôme
  • Choisissez un secteur qui paie mieux
  • Acquérez des compétences qui peuvent s'appliquer largement et mettez-les à jour tout en travaillant
  • Choisissez, au moment de fonder une famille, un partenaire qui assume et partage les tâches ménagères
  • Ne renoncez pas une fois que vous avez des enfants, mais continuez à travailler
  • Préparer avec soin les étapes de votre carrière, y compris vos exigences salariales
  • Prêtez attention aux droits à la retraite.
Enfin, les femmes actives devraient être vigilantes et repérer les différences salariales non justifiées qui pourraient correspondre à de la discrimination laquelle est interdite pas la loi.

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