Communiqué de presse - 39 questions et réponses pour vous aider á réduire les inégalités salariales entre hommes et femmes
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Si plus de femmes actives étaient informées sur la manière d'éviter les écarts salariaux entre hommes et femmes, les différences qui persistent encore pourraient être réduites peu à peu. WageIndicator et Votresalaire.fr présentent un aperçu global des aspects de la vie des femmes actives gagnant 15,10 % de moins que les hommes en France.
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Quelques conseils pour les femmes voulant gagner plus que les hommes:
- Choisissez vos études en prenant en compte les perspectives d'emploi et décrochez votre diplôme
- Choisissez un secteur qui paie mieux
- Acquérez des compétences qui peuvent s'appliquer largement et mettez-les à jour tout en travaillant
- Choisissez, au moment de fonder une famille, un partenaire qui assume et partage les tâches ménagères
- Ne renoncez pas une fois que vous avez des enfants, mais continuez à travailler
- Préparer avec soin les étapes de votre carrière, y compris vos exigences salariales
- Prêtez attention aux droits à la retraite.
Enfin, les femmes actives devraient être vigilantes et repérer les différences salariales non justifiées qui pourraient correspondre à de la discrimination laquelle est interdite pas la loi.
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