Indemnité Chômage

Indemnité Chômage

Les salariés ont droit à des allocations chômage s’ils sont inscrits en tant que demandeurs d’emploi. Les conditions suivantes doivent être remplies pour être admissibles aux allocations chômage :
• avoir perdu son travail pour les raisons suivantes : licenciement de l’employeur, fin du contrat de travail à durée déterminée, résiliation d’un commun accord ou démission pour un motif valable;
• être physiquement apte au travail;
• être inscrit comme demandeur d’emploi à «Pôle emploi» ;
• être à la recherche active d’un emploi ;
• avoir travaillé pendant une période minimum d’au moins 122 jours (4 mois) dans les 28 derniers mois, ou dans les 36 derniers mois pour les demandeurs d’emploi âgés de 50 ans et plus.
• être en dessous de l’âge minimum légal de la retraite (ou de l’âge d’admissibilité à une pension à taux plein),
Le montant de l’indemnité journalière de chômage est égal à :
• 40,4 % du salaire journalier de référence majoré d’un montant fixe de 11,57 €;
• 57,4 % du salaire journalier de référence si cela est plus avantageux pour le demandeur.
Le montant net de l’indemnité journalière ne peut être inférieur à 28,21 € ou supérieur à 75 % du salaire journalier de référence. La durée d’emploi au cours de laquelle le salarié a cotisé détermine la durée de la période d’indemnisation. La durée minimum d’emploi exigible pour toucher le chômage est de 122 jours (4 mois) et la durée maximum d’indemnisation est de 730 jours soit 2 ans.

(Commission Européenne et Issa)

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